世界上加班最嚴(yán)重的國家是新加坡，根據(jù)Manpower Ministry之前的官方數(shù)據(jù)顯示，新加坡人在2017年的時候每周平均工作45小時，平均每天工作9小時。每天24小時，假如有8小時睡眠時間、9小時工作時間，一周就是45小時，意味著一年要工作2340小時，這生活想想就很累。

在2012年和2013年，新加坡人每周的工作時間曾經(jīng)高達46.3小時和46.4小時。當(dāng)時全球其他發(fā)達國家，每周正常工作時間大約為35至40小時。長時間的工作容易造成猝死、過勞死、加速衰老等，根據(jù)澳大利亞墨爾本大學(xué)應(yīng)用經(jīng)濟和社會研究院發(fā)表的一則研究表明，40歲以上的人群，一周若是超過25小時的工作時長會對智力造成一定的損傷。

新加坡成為加班時長長的國家主要是因為人們生活壓力大、社會制度差、文化精神等。

生活壓力大：新加坡是一個人口密度大、土地較為稀缺的國家，為了維持新加坡的經(jīng)濟競爭力，建立了“親資方”的勞動政策，規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)勞動時長要每周44小時。其次，新加坡的物價、房價等方面都很高，根據(jù)英國《經(jīng)濟學(xué)人》發(fā)布的“亞大地區(qū)十大生活成本最高的城市”數(shù)據(jù)中新加坡位居第一，人們想養(yǎng)家糊口就得好好工作。

社會制度差：新加坡的社會福利制度差，新加坡人民的收入一部分是需要存入中央公積金（CPF），用于未來養(yǎng)老。如果年輕時賺錢少，晚年的經(jīng)濟狀況便相當(dāng)不容樂觀。大家為了自己以后的養(yǎng)老生活，也會努力賺錢。

文化精神：新加坡的加班文化可謂是一種傳統(tǒng)，為了提升自己國家的經(jīng)濟競爭力選擇延長工作時長，員工在下班時間到之后也會留在辦公室，直至老板離開，這種文化成為一種“傳統(tǒng)”。